Dylemat pracodawcy: PPE czy PPK? Jeżeli 1 stycznia 2019 roku życia wejdą w życie przepisy o PPK w kształcie, o jakim teraz się mówi, to PPE stanie się wyjątkowym bonusem. Tym samym pracodawcy oferujący pracowniczy program emerytalny będą postrzegani przez potencjalnych pracowników jako wyjątkowi. Należę do wyjątków wśród specjalistów od programów emerytalnych. Większość z nich […]
Witaj, mam na imię Maciej. Ten blog miał powstać już 10 lat temu, ale lepiej późno niż wcale. Nadarzyła się świetna okazja – start programu Rodzina 500+.
Czytaj więcej
Afera związana z GetBackiem udowadnia, że przysłowiowy „kit” mogą wciskać nie tylko naciągacze z szemranych spółek działających poza kontrolą takich instytucji jak Komisja Nadzoru Finansowego. Dlatego postanowiłem rozszerzyć zakres moich usług – o audyt portfela inwestycyjnego klientów private bankingu. Do tej pory sporadycznie udzielałem porad klientom indywidualnym, którzy zgłaszali się do mnie o poradę, jak […]
Głównym powodem powołania do życia PPK ma być to, że dotychczasowe rozwiązania w ramach tzw. III filaru nie spotkały się z wystarczającym zainteresowaniem. Twórcy projektu ustawy podkreślają, że chodzi im wyłącznie o przyszłość polskich pracowników, których spotka bieda na emeryturze (jeżeli będą polegać tylko na ZUS). Jednak ostateczny projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych skierowany […]
Moją najważniejszą książką o inwestowaniu jest Rozważny Inwestor. Daj sobie radę, którą pisałem w trakcie największego krachu na giełdzie, czyli w 2009 roku. Jeden z rozdziałów był skierowany do osób, które „wpakowały się” na samym szczycie hossy. W 2009 roku nikt nie zakładał, że odrabianie strat może potrwać dłużej niż 5 lat. Wtedy dominowały porady […]
W najnowszym, trzecim już projekcie ustawy o PPK szczegółowo określono zasady polityki inwestycyjnej funduszy zdefiniowanej daty (FZD), które mają być jedyną dostępną opcją inwestycyjną dla pracowników. Według ostatniego projektu ustawy nie będzie możliwe stosowanie rozwiązań aktualnie oferowanych w pracowniczych programach emerytalnych. Skorzystają na tym przyszli uczestnicy PPK i mam nadzieję, że również osoby wybierające tego […]
Rosyjska Duma zagłosowała za podniesieniem wieku emerytalnego, co doprowadziło do protestów i spadku popularności prezydenta Władimira Putina. Według AFP 328 parlamentarzystów w Dumie Państwowej głosowało za przyjęciem ustawy w pierwszym czytaniu, przy 104 głosach przeciw. Projekt ustawy został odrzucony przez komunistów, Liberalno-Demokratyczną Partię i Sprawiedliwą Rosję, które są partiami opozycyjnymi na ogół przychylnymi Kremlowi. Tylko […]
Reforma systemu emerytalnego na Ukrainie została wprowadzona w październiku 2017 roku. Większość poprawek, które wprowadzono do istniejącego systemu, ma charakter długoterminowy i ich skutki staną się widoczne dopiero po wielu latach. Jednak niektóre ważne zmiany już teraz funkcjonują. Ukraińscy emeryci dysponują niewielkimi zasobami finansowymi. Na Ukrainie jest około 12 milionów emerytów, a 8 milionów z […]
Rosjanie nie zgadzają się z decyzją rządu o podniesieniu wieku emerytalnego o pięć lat dla mężczyzn i o osiem lat dla kobiet. Protesty miały miejsce w 39 miastach. Nie zorganizowano ich natomiast w żadnym z 11 miast, które były gospodarzami Mistrzostw Świata. We wszystkich wprowadzono podwyższone środki bezpieczeństwa. Tysiące obywateli nie zgadza się z planami […]
Uchodźcy są żebrakami tylko przez kilka miesięcy. Później stają się ratunkiem dla systemów emerytalnych. Przewodniczący włoskiej agencji ubezpieczeń społecznych, Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS), powiedział, że kraj potrzebuje stałego napływu imigrantów, aby zrównoważyć brak równowagi między składkami a wypłatami w ramach powszechnego systemu emerytalnego. Uwagi Tito Boeriego spotkały się z ostrą krytyką ze strony […]
Dwa różne oblicza tego samego produktu Największą przyjemność sprawiała mi sprzedaż ZPE (Zakładowy Plan Emerytalny) – podpisywanie umów z pracodawcami. Umawiałem się z dyrektorem, prezesem i przy kawie, w eleganckim gabinecie wykorzystywałem swój talent sprzedawcy. Jednak sprzedaż tego produktu miała dwa oblicza. Umowa z pracodawcą była tylko zgodą na przekazywanie części pracowniczych wynagrodzeń jako comiesięcznych […]
W pierwotnym projekcie przepisów ustawy o PPK z nowego obowiązku mieli być zwolnieni pracodawcy oferujący pracowniczy program emerytalny ze składką podstawową nie niższą niż 3,5% wynagrodzenia. Wygląda na to, że będzie dodatkowy warunek: poziom uczestnictwa pracowników nie niższy niż 50%. Dla wielu pracodawców może być trudny do spełnienia. Rynek PPE przeżywa renesans. O ile jeszcze […]
Najnowsze komentarze