PPK w pytaniach i odpowiedziach (5)Co to jest to całe PPK?
Opublikowany przez PPK: nowy bonus od pracodawcy Piątek, 20 września 2019
Podoba Ci się ten artykuł? Dołącz do subskrybentów bloga, a otrzymasz więcej tego rodzaju treści.
Witaj, mam na imię Maciej. Ten blog miał powstać już 10 lat temu, ale lepiej późno niż wcale. Nadarzyła się świetna okazja – start programu Rodzina 500+.
Czytaj więcej
… możesz upłynniać podwyżkę pracodawcy (w postaci składki na PPK) nawet z częstotliwością miesięczną. Jeżeli zrezygnowałeś z PPK, to miej świadomość tego, że każdego miesiąca tracisz 1,5% wynagrodzenia brutto w postaci składki pracodawcy wnoszonej na twój rachunek w PPK. Oznacza to, że w okresie 12 miesięcy poniesiesz stratę w wysokości 18% jednomiesięcznego wynagrodzenia brutto. Obawiasz […]
Według najnowszych danych Europejskiego Banku Centralnego (EBC) wartość aktywów europejskich funduszy emerytalnych jako procent PKB strefy euro wzrosła dwukrotnie od czasu krachu finansowego w 2008 roku. Aktywa funduszy emerytalnych wynoszą obecnie około 3 bln euro i wzrosły z 13 proc. PKB w 2008 r. do 25 proc. PKB w 2019 r. Jednak nadal daleko do […]
Ponad jedna czwarta respondentów (26%) w badaniu Edelman Financial Engines „2020 Financial Insights Study” wycofała pieniądze ze swoich kont emerytalnych lub oszczędnościowych podczas pandemii COVID-19. Spośród nich ponad jedna trzecia (39%) przekazała pieniądze na pomoc potrzebującemu członkowi rodziny lub przyjacielowi, a ponad połowa (51%) opłacała własne rachunki. Średnio ci, którzy wycofali pieniądze, twierdzą, że uzupełnienie […]
W najnowszym raporcie instytutu TIAA: „Kondycja finansowa i gotowość przejścia na emeryturę wśród pracowników sektora opieki zdrowotnej: wpływ COVID-19” TIAA stwierdziła, że COVID-19 negatywnie wpłynął na oszczędności emerytalne pracowników służby zdrowia i ich prognozy. Dwadzieścia trzy procent obniżyło wysokość wpłat, a wśród tej grupy 7% przestało w ogóle oszczędzać. Jednak 14% zwiększyło wysokość wpłat. […]
Doświadczenie pokazuje, że naszą przygodę z funduszami inwestycyjnymi najczęściej będziemy chcieli rozpocząć w okresie wzrostu cen akcji. Coraz częstsze komentarze w prasie o coraz większej opłacalności inwestycji w akcjach, a przede wszystkim coraz wyższy słupek zysków uczestników funduszy akcji, wabią coraz większą liczbę osób. W pewnym momencie przychodzi pora także i na Ciebie. Zaczynasz zastanawiać […]
Brałem udział w kilkunastu wdrożeniach PPK. Powodem rezygnacji z oszczędzania w PPK nie jest brak zaufania do systemu emerytalnego. Doświadczenia z OFE to tylko bardzo dobry pretekst racjonalizacji w pełni emocjonalnej decyzji. Najczęstszy powód rezygnacji z PPK Najczęstszym powodem rezygnacji jest obniżenie kwoty wynagrodzenia netto. Dla dużej części pracowników wynagrodzenie netto, dzień, w którym otrzymują […]
Czy 50-cioprocentowy poziom uczestnictwa w PPK można będzie uznać za sukces? Wątpliwe, patrząc na korzyści, jakie oferuje ten program pracownikom. Pierwsze informacje spływające z rynku wskazują na to, że prognozy przedstawicieli Polskiego Funduszu Rozwoju mogą okazać się i tak zbyt optymistyczne. Odpowiedź na pytanie, dlaczego duża część pracowników podchodzi sceptycznie do nowego systemu, jest powszechnie […]
Zniesienie limitu 30-krotności składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe jest najdziwniejszym pomysłem ekipy rządzącej, ponieważ jest niespójny z ochroną interesu grup najmniej zarabiających i troską o stan finansów publicznych. Ci, co rzekomo mają stracić będą największymi beneficjentami W komentarzach do pomysłu często możemy znaleźć opinie, że obecna władza sięga po pieniądze najlepiej zarabiających. W rzeczywistości […]
Ustawa o PPK była już dwa razy nowelizowana. Szkoda, że przy okazji tych nowelizacji nie poprawiono przepisów, które odnoszą się do wypłaty środków i zasad ich opodatkowywania. Opodatkowanie podatkiem PIT wypłaty jednorazowej w sytuacji, gdy uczestnik nie ma prawa do wypłaty w ratach Pracownicy w momencie powstania PPK będą przystępować do nich w różnym wieku, […]
pracownik to tak naprawdę musi zdecydować czy chce oszczędzać sam (wiemy wszyscy jak to się kończy) czy z pomocą państwa i pracodawcy. Ta druga opcja jest zdecydowanie korzystniejsza bo zawsze z tych dodatkowych kwot można coś uzbierać