PPE, PPK, IKE, IKZE, fundusze inwestycyjne

PPE

PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY

Ryzykowny pomysł dopuszczenia PTE do rynku PPK

By on Maj 25, 2018 in PPE with 0 Comments
Ryzykowny pomysł dopuszczenia PTE do rynku PPK

Koncepcja, że jedynie TFI będą mogły oferować i zarządzać Pracowniczymi Planami Kapitałowymi była znana już od dwóch lat. I nikt jej nie kwestionował. Teraz rozważane jest dopuszczenie do rynku PTE, co jest bardzo ryzykownym pomysłem z co najmniej kilku powodów. W trakcie toczącej się dyskusji na temat PPK przewija się obawa i jednocześnie troska o […]

Czytaj dalej »

Bardzo duże ryzyko porażki PPK

By on Kwiecień 29, 2018 in PPE with 2 Comments
Bardzo duże ryzyko porażki PPK

Twórcy projektu ustawy o pracowniczych planach emerytalnych chwalą się tym, że skorzystali z najlepszych rozwiązań funkcjonujących w innych krajach. To tylko pozór. Bo nigdzie na świecie nikt nie próbował reformować systemu emerytalnego bez ponoszenia żadnych kosztów ze strony budżetu państwa. Już twórcy reformy z 1999 roku wykazali się wyjątkową ignorancją, jeśli chodzi o programy emerytalne […]

Czytaj dalej »

Niemcy: Firmy wpłaciły w ubiegłym roku 13,1 mld euro do swoich planów DB

By on Kwiecień 17, 2018 in PPE with 0 Comments
Niemcy: Firmy wpłaciły w ubiegłym roku 13,1 mld euro do swoich planów DB

Duże niemieckie spółki giełdowe wydały w zeszłym roku 13,1 mld euro na sfinansowanie swoich zobowiązań emerytalnych – prawie 3 mld euro więcej niż w 2016 roku. Analiza spółek notowanych na DAX przeprowadzona przez Willisa Towersa Watsona wykazała, że łączne aktywa emerytalne po raz pierwszy wzrosły do 260 mld euro, w porównaniu z 250 mld euro […]

Czytaj dalej »

PPK – dobre rozwiązania: bieżący dostęp do środków

By on Kwiecień 5, 2018 in PPE with 0 Comments
PPK – dobre rozwiązania: bieżący dostęp do środków

Poprzednie wpisy dotyczące PPK wskazywały na te założenia, które są błędne. Teraz chciałbym wskazać te, które moim zdaniem są bardzo dobre. Zacznę od kwestii, która została pominięta we wszystkich komentarzach do projektu ustawy.  Mam na myśli… … bieżący dostęp do gromadzonych środków Od lat zajmuję się PPE, IKE i IKZE. Niezależnie od celu gromadzenia oszczędności […]

Czytaj dalej »

Opodatkowanie planów emerytalnych w krajach OECD

By on Marzec 27, 2018 in ABC GIEŁDY, PPE with 0 Comments
Opodatkowanie planów emerytalnych w krajach OECD

Chociaż strona rządowa twierdzi, że przy projekcie przepisów o PPK korzystano  z najlepszych wzorców, to jednak jest to nieprawdziwe jeśli chodzi o zakładany model podatkowy. Bardzo rzadko zdarza się, aby podatek dochodowy był płacony już w momencie opłacania składek, a jeżeli już tak się zdarza, to podatek jest płacony w niższej skali (t). Poniższa tabela […]

Czytaj dalej »

Jakie zmiany w PPK?(2)

By on Marzec 21, 2018 in PPE with 0 Comments
Jakie zmiany w PPK?(2)

Wadliwy model podatkowy PPK powielają model podatkowy przyjęty w PPE, w którym składka podlega opodatkowaniu, wolne od podatku są zyski z ich inwestowania, także wolna od podatku jest wypłata, czyli Tax, Exempt, Exempt (TEE). O ile jeszcze można obronić ten model w PPE, gdzie pracodawca finansuje składkę w 100%, a wnoszenie składek przez pracownika jest […]

Czytaj dalej »

Jakie zmiany w PPK?

By on Marzec 18, 2018 in PPE with 1 Comment
Jakie zmiany w PPK?

15 lutego został opublikowany projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Trwa etap konsultacji. Ostateczny kształt ustawy na pewno będzie odbiegał od pierwotnej wersji. W kolejnych wpisach podzielę się moimi propozycjami zmian. Zacznę od trybu przystępowania pracowników do PPK. Projekt ustawy przewiduje, że wszyscy pracownicy, którzy nie ukończyli 55 roku życia w dniu uruchomienia PPK (ze […]

Czytaj dalej »

PPE czy PPK? Pracodawco, zamów szkolenie w siedzibie firmy!

By on Marzec 7, 2018 in PPE with 0 Comments
PPE czy PPK? Pracodawco, zamów szkolenie w siedzibie firmy!

15 lutego br. roku Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Tym samym istnieje bardzo duże prawdopodobieństwo, że po 1 stycznia 2019 roku większość pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej jednego pracownika, będzie zobowiązana do utworzenia i współfinansowania składek wnoszonych na rachunki pracowników w ramach pracowniczego planu emerytalnego. Przedstawiony projekt zwalnia z obowiązku oferowania […]

Czytaj dalej »

Koszt uczestnictwa w PPK będzie dużo wyższy niż przypuszczamy

By on Luty 25, 2018 in PPE with 7 Comments
Koszt uczestnictwa w PPK będzie dużo wyższy niż przypuszczamy

W PPK wynagrodzenie netto pracownika obniży się o ponad 50% więcej niż wysokość opłacanej przez niego składki. To efekt proponowanego modelu podatkowego, który nie jest korzystny ani dla nas, ani dla dochodów budżetu. W PPK, w odróżnieniu od PPE, wpłaty będą finansowane z trzech źródeł: składki pracodawcy, składki pracownika oraz z dopłaty budżetowej. Minimalna składka, […]

Czytaj dalej »

Dylemat pracodawcy: PPE czy PPK?

By on Grudzień 12, 2017 in ABC GIEŁDY, PPE with 1 Comment
Dylemat pracodawcy: PPE czy PPK?

Dylemat pracodawcy: PPE czy PPK? Jeżeli 1 stycznia 2019 roku życia wejdą w życie przepisy o PPK w kształcie, o jakim teraz się mówi, to PPE stanie się wyjątkowym bonusem. Tym samym pracodawcy oferujący pracowniczy program emerytalny będą postrzegani przez potencjalnych pracowników jako wyjątkowi. Należę do wyjątków wśród specjalistów od programów emerytalnych. Większość z nich […]

Czytaj dalej »

Top